Forman parte de uno de los métodos más utilizados. Se trata de una serie de preguntas que son respondidas con detalle por los jefes o supervisores de cada área, quienes son los encargados de describir las funciones que deben cumplir los trabajadores de cargos subordinados. Tarea 2: Comunicar al https://medicionesambientalesense26702.topbloghub.com/38795432/new-step-by-step-map-for-analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-pdf