Estos planes y programas deben ser coherentes con los objetivos específicos de cada área de intervención y tener en cuenta las necesidades y características de la ordenamiento y los trabajadores. Continuando y como hemos venido exponiendo las empresas todavía deben evaluar los factores de riesgo extralaboral, es por esto https://bookmark-nation.com/story18823343/los-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-javeriana-diarios