En esquema, el trabajador puede proporcionar al analista información que quizás no esté arreglado de ninguna otra fuente. Su principal limitación es que los trabajadores pueden sospechar de los entrevistadores y de sus motivos; Los entrevistadores pueden hacer preguntas ambiguas. Dessier (2005) define el Descomposición de puesto como el procedimiento https://vonn478lds9.nytechwiki.com/user