Reanimar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una Civilización positiva y solidaria en el emplazamiento de trabajo. Tomando esto como almohadilla, los objetivos de cada plan de bienestar laboral pueden ser diversos coincidente a las necesidades https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/