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5 técnicas sencillas para la demanda laboral ordinaria de primera instancia

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Despido injustificado: Cuando el trabajador es despedido sin una causa válida y no se le ha pagado la indemnización correspondiente. La demanda laboral es un expediente legítimo que permite a los trabajadores presentar una queja o una querella contra sus empleadores en caso de violaciones a sus derechos laborales. Descubre https://georgesh444bsj4.sasugawiki.com/user

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