Aquí se apuesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando patrimonio en vano. La capacitación es más efectiva cuando se aplica lo aprendido en el trabajo diario. Es importante https://riverjfypj.csublogs.com/43956326/la-regla-2-minuto-de-capacitaciones-stps