Comunicación abierta y transparente: fomentar una cultura de comunicación abierta y transparente donde los empleados se sientan cómodos al compartir sus preocupaciones. Esto hará que cuando necesiten ayuda, la pidan sin miedo a posibles represalias. Los programas de bienestar son una excelente modo de demostrar a los empleados que te https://kylerdlqzf.timeblog.net/72612143/consideraciones-a-saber-sobre-plan-de-prevención